Geschäftsführung: Josef Maiwald

		Personalauswahl (Interviews, Assessment Center, Tests)
		Bildungsbedarfsanalyse, Evaluation, Bildungscontrolling
		Entwicklung von Informations- und Schulungsmaterialien, Fachautor
		Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
		Training (Kommunikation, Führung, Selbstorganisation / Zeitmanagement)
		Coaching (Führung, Selbstorganisation, Existenzgründung)

Beruflicher Werdegang

	Studium der Psychologie und Betriebswirtschaftslehre, Diplom-Psychologe
	Zusatzausbildungen in Moderation, Pädagogischem Rollenspiel, Klientenzentrierter Gesprächsführung und Integrativer Gespächsführung nach Carl Rogers und Milton H. Erickson
	18 Jahre Erfahrung in der Betrieblichen Weiterbildung und Organisationsentwicklung